公司組織目的：體現公司的“人本主義”，增強員工歸屬感。

?生日快樂

?第一季度合影留念

?第二季度合影留念

?生日禮物環節

?生日禮物環節

?吹蠟燭環節

?切蛋糕環節

?合影留念

    為弘揚公司企業文化，讓每位員工感受到家的溫暖和關懷，在員工生日這個特別的日子里，公司總經理及領導層精心為員工舉辦生日聚會，對大家長期以來的辛勤工作給予了肯定和感謝，也表達出公司對員工的點滴關懷；

    公司不斷熏陶員工的工作精神及個人情操，營造輕松和諧的工作氛圍與人際關系，進一步增強大家的集體榮譽感、責任感和使命感；培養員工坦誠、友好、團結的工作態度和工作作風；調動工作的積極性、提高工作效率、減少人員流失、增強企業凝聚力，培養企業團隊精神，塑造良好的企業形象；全面打造一種和諧上進的工作氛圍；為公司實現發展戰略目標提供強大的文化支持、精神動力和力量源泉！

    感謝大家將自己的黃金歲月和聰明智慧獻給了公司，公司的發展離不開每一位的辛勤耕耘；公司真誠的祝福大家：生日快樂！

    ————北京華普誠信餐飲管理有限公司————