公司組織目的:體現公司的“人本主義”,增強員工歸屬感。
?生日快樂
?第一季度合影留念
?第二季度合影留念
?生日禮物環節
?生日禮物環節
?吹蠟燭環節
?切蛋糕環節
?合影留念
為弘揚公司企業文化,讓每位員工感受到家的溫暖和關懷,在員工生日這個特別的日子里,公司總經理及領導層精心為員工舉辦生日聚會,對大家長期以來的辛勤工作給予了肯定和感謝,也表達出公司對員工的點滴關懷;
公司不斷熏陶員工的工作精神及個人情操,營造輕松和諧的工作氛圍與人際關系,進一步增強大家的集體榮譽感、責任感和使命感;培養員工坦誠、友好、團結的工作態度和工作作風;調動工作的積極性、提高工作效率、減少人員流失、增強企業凝聚力,培養企業團隊精神,塑造良好的企業形象;全面打造一種和諧上進的工作氛圍;為公司實現發展戰略目標提供強大的文化支持、精神動力和力量源泉!
感謝大家將自己的黃金歲月和聰明智慧獻給了公司,公司的發展離不開每一位的辛勤耕耘;公司真誠的祝福大家:生日快樂!
————北京華普誠信餐飲管理有限公司————